Περιήγηση: Υπάλληλοι

ΑΠ 1180/2017 Δεν επιτρέπεται, ούτε με συμφωνία μεταξύ του εργαζόμενου και του εργοδότη, η μεταφορά των ημερών της προαναφερόμενης ετήσιας άδειας του τελευταίου, που δεν του χορηγήθηκαν από τον εργοδότη στο επόμενο ή στα μεθεπόμενα έτη. – Για τη θεμελίωση του δικαιώματος αδείας του μισθωτού δεν απαιτείται η υποβολή σχετικής αίτησης

Με τη διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του ν. 539/1945, όπως αυτή συμπληρώθηκε με το άρθρο 3 παρ. 15 του ν. 4504/1966, ορίζεται ότι “Η χρονική περίοδος χορηγήσεως…

Μέχρι τέλος του χρόνου η χορήγηση της οφειλόμενης άδεια στους εργαζομένους

H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2018.  …

Δημόσιο: Παράταση στις αποσπάσεις υπαλλήλων (τροπολογία)

Τη δυνατότητα παράτασης αποσπάσεων δημοσίων υπαλλήλων οι οποίες λήγουν την 31η Δεκεμβρίου 2018 δίνει τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που κατατέθηκε σήμερα στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας:…

Το τρυκ μεγάλων επιχειρήσεων για να γλυτώνουν την πληρωμή υπερωριών

Το πρέσινγκ που δέχονται μεγάλες επιχειρήσεις από το Υπουργείο Εργασίας και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας κλπ) για την πληρωμή της υπερωριακής απασχόλησης, έκανε ορισμένες από αυτές ιδιαιτέρως…

Δεν συμψηφίζεται η 6μηνη άδεια προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ με την άδεια φροντίδας παιδιού (ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο)

Η μητέρα που είναι ασφαλισμένη του ΕΦΚΑ (τ.ΙΚΑ – ΕΤΑΜ), και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, με πλήρη ή…

Συντάξεις δημοσίων & δημοτικών υπαλλήλων -«Οδηγός» με τρία παραδείγματα

Τα «παραθυράκια» για έξοδο στη σύνταξη δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων είναι πολλά, αρκεί να γίνει σωστός υπολογισμός, να υπάρχουν ευνοϊκές διατάξεις στο συνταξιοδοτικό νόμο και να…