Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση τέθηκε από τις 7 Αυγούστου 2026 το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με αντικείμενο την αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα.
Το σχέδιο νόμου, που τίθεται σε διαβούλευση με πρωτοβουλία του Υπουργού Εσωτερικών Θεόδωρου Λιβάνιου, επιχειρεί να αναδιαμορφώσει το πλαίσιο υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων, με βασικούς άξονες την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότερη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης.
Το Κεφάλαιο Α΄ – Σκοπός, αντικείμενο και πεδίο εφαρμογής
Στο Κεφάλαιο Α΄ καθορίζονται οι βασικές κατευθύνσεις και το πεδίο εφαρμογής των προτεινόμενων ρυθμίσεων.
Κεντρικός στόχος του σχεδίου νόμου είναι η αναμόρφωση του συστήματος υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων, μέσω της επικαιροποίησης της βαθμολογικής διάρθρωσης και του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών.
Παράλληλα, επιχειρείται η αναμόρφωση του πλαισίου που διέπει την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων, με σκοπό η ανάδειξη στελεχών σε θέσεις ευθύνης να συνδέεται περισσότερο με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια.
Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις εντάσσονται σε μια συνολικότερη προσπάθεια εκσυγχρονισμού του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα και ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας των δημόσιων υπηρεσιών.
Αναμόρφωση της βαθμολογικής εξέλιξης
Βασικό αντικείμενο του νομοσχεδίου αποτελεί η νέα προσέγγιση στη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων.
Το υφιστάμενο σύστημα επιχειρείται να προσαρμοστεί στις σύγχρονες ανάγκες της δημόσιας διοίκησης, ώστε η υπηρεσιακή εξέλιξη να ανταποκρίνεται περισσότερο στα προσόντα, στην υπηρεσιακή πορεία και στις απαιτήσεις κάθε θέσης.
Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται συνολική αναμόρφωση τόσο της βαθμολογικής διάρθρωσης όσο και των διαδικασιών που συνδέονται με τις βαθμολογικές προαγωγές.
Νέο πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων
Ιδιαίτερη σημασία έχει και η αναμόρφωση του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων.
Το σχέδιο νόμου επιδιώκει να ενισχύσει τον αξιοκρατικό χαρακτήρα των διαδικασιών επιλογής στελεχών που καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης στη δημόσια διοίκηση, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα.
Η επιλογή των προϊσταμένων αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, καθώς τα στελέχη αυτά έχουν καθοριστικό ρόλο στην οργάνωση, τη διοίκηση και την αποτελεσματικότητα των οργανικών μονάδων.
Εκσυγχρονισμός του ΕΚΔΔΑ
Παράλληλα με τις αλλαγές στη βαθμολογική εξέλιξη και την επιλογή προϊσταμένων, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Στόχος είναι η ενίσχυση του ρόλου του ΕΚΔΔΑ στην ανάπτυξη και αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης, καθώς και η προσαρμογή της λειτουργίας του στις σύγχρονες ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.
Το Υπουργείο Εσωτερικών καλεί τους κοινωνικούς εταίρους, τους δημόσιους λειτουργούς και υπαλλήλους, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενο, να υποβάλουν παρατηρήσεις και προτάσεις επί των διατάξεων του σχεδίου νόμου.
Η δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 28 Αυγούστου 2026 και ώρα 18:30.
Το σχέδιο νόμου αναμένεται να αποτελέσει σημαντική παρέμβαση στο σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς συνδέει την αναμόρφωση της βαθμολογικής δομής με την επιλογή στελεχών σε θέσεις ευθύνης και τον εκσυγχρονισμό των θεσμών ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου.
