Περιήγηση: Υπάλληλοι
ΦΕΚ B΄ 233/2026 ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ
Το ΚΕΠΕΑ με οδηγό του ενημερώνει τους εργαζόμενους για τα δικαιώματά τους σε περίπτωση παραίτησης. Η παραίτηση μπορεί να γίνει ρητά ή σιωπηρά και στην περίπτωση…
Οι δύο πρώτες υπουργικές αποφάσεις από τη Νίκη Κεραμέως για την πλήρη εφαρμογή του νέου εργασιακού νόμου. Ποιες περιπτώσεις αφορούν. Τι ισχύει με το 13ωρο και…
Γιώργος Παλαιτσάκης Αυξήσεις στα καθαρά ποσά των μηνιαίων μισθών τους θα λάβουν από τον Ιανουάριο του 2026 πάνω από 1.500.000 εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα,…
Δικαιώματα και υποχρεώσεις εργοδότη και εργαζόμενου για την άδεια. Η ετήσια άδεια αναψυχής αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και, κατά κανόνα, πρέπει να εξαντλείται εντός του ημερολογιακού έτους.…
Κωνσταντίνος Βαζούρας Σύμφωνα με όλες τις εκτιμήσεις τον Απρίλιο του 2026 αναμένεται έρθει η επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού των εργαζομένων. Όπως αναφέρουν νεότερες πληροφορίες, ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να…
ΠΕΡΙΛΗΨΗ Από τη διάταξη του άρθρου 20 παρ. 2 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ., συνάγεται ότι αν έχει παρέλθει η προβλεπόμενη…
Αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών το 2025. «Το μέτρο πλέον θα καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους». Από τις 3 Νοεμβρίου 2025, επεκτείνεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε τέσσερις…
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει στο προσκήνιο το 13ωρο, θεσμοθετώντας για πρώτη φορά την κατ’ εξαίρεση δυνατότητα παρατεταμένης ημερήσιας απασχόλησης, με στόχο την ευελιξία αλλά και…
Την δυνατότητα να δουλεύει ένας εργαζόμενος σε ένα εργοδότη έως και 13 ώρες ημερησίως χωρίς όμως να υπερβαίνει τις 40 ώρες την εβδομάδα και εφόσον υπάρχει…