Περιήγηση: Ισότητα-Διακρίσεις

Δικαστήριο ΕΕ: Η χορήγηση επιδόματος στους εργαζομένους οι οποίοι υπέβαλαν, κατόπιν της ημερομηνίας που όρισε ο εργοδότης, πιστοποιητικό αναπηρίας μπορεί να συνιστά άμεση ή έμμεση διάκριση…

Παραβίαση ισότητας των φύλων αλλά και της οικογενειακής ζωής, διαπίστωσε το ΕΔΔΑ. Μόνο «πολύ σοβαροί λόγοι» θα μπορούσαν να δικαιολογήσουν διακρίσεις λόγω φύλου, είτε το θύμα…

ΑΡΙΘΜΟΣ 648/2020 ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ – Επιχειρησιακή συνήθεια. Οικειοθελείς παροχές. Αρχή της ισότητας. – Η επιχειρησιακή συνήθεια, δηλαδή η πρακτική που έχει διαμορφωθεί από μακροχρόνιο, ομοιόμορφο χειρισμό ορισμένων…

Κομισιόν και Μπορέλ παρουσίασαν σχέδιο για την προώθηση της ισότητας των φύλων και της ενδυνάμωσης των γυναικών Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και ο ύπατος εκπρόσωπος της Ε.Ε.…

Πρόσθετη άδεια που χορηγείται δυνάμει συλλογικής σύμβασης εργασίας μετά τη νόμιμη άδεια μητρότητας – Μη παροχή δικαιώματος πρόσθετης άδειας στους άνδρες εργαζομένους Επιμέλεια: Γεώργιος Π. Κανέλλος Με…

Το χάσμα στις αμοιβές των ανδρών και των γυναικών που κάνουν την ίδια δουλειά στην Ευρώπη μειώθηκε οριακά μόνο φέτος, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής,…

ΑΠΟΦΑΣΗ Β. κατά Ελβετίας της 20.10.2020 ( αριθ. προσφ. 78630/12) βλ. εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Απαγόρευση των διακρίσεων λόγω φύλου και δικαίωμα στην οικογενειακή ζωή. Η υπόθεση αφορούσε…

ΑΠΟΦΑΣΗ Ayoub κ.α. κατά Γαλλίας της 08.10.2020 (αρ. προσφ. 77400/14, 34532/15 και 34550/15) βλ. εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Ακροδεξιές οργανώσεις και ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι. Διοικητική διάλυση τριών ακροδεξιών…

Η Πολωνία υπέγραψε το 2012 τη Σύμβαση όταν στην κυβέρνηση βρισκόταν ένας συνασπισμός κεντρώων κομμάτων και την είχε επικυρώσει τρία χρόνια αργότερα Την ανησυχία του για…