Περιήγηση: Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Δικαστική ανεξαρτησία στην Πολωνία: Ακόμα μία απόφαση “ράπισμα” του Δικαστηρίου της ΕΕ για την οργάνωση της πολωνικής Δικαιοσύνης

ΔΕΕ: “Αντίθετο στο δίκαιο της Ένωσης το πολωνικό καθεστώς κατά το οποίο ο Υπουργός Δικαιοσύνης – γενικός εισαγγελέας μπορεί να αποσπά δικαστές σε ανώτερα δικαστήρια ανά…

Καταδίκη της Ουγγαρίας για την ποινικοποίηση της οργανωμένης παροχής συνδρομής στους αιτούντες διεθνή προστασία που δεν πληρούν τα εθνικά κριτήρια για τη χορήγηση τέτοιας προστασίας

Δικαστήριο ΕΕ: “Η Ουγγαρία παραβίασε το ενωσιακό δίκαιο – Η ποινικοποίηση της δραστηριότητας αυτής παρεμποδίζει την άσκηση των δικαιωμάτων σε σχέση με την παροχή βοήθειας προς…

Καταδίκη σε δεύτερο βαθμό παρά την πρωτοβάθμια αθωωτική απόφαση. Μη παραβίαση της δίκαιης δίκης

ΑΠΟΦΑΣΗ Ignat κατά Ρουμανίας της 09.11.2021 (αρ. προσφ.17325/16) Βλ. εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Δικαίωμα σε δίκαιη δίκη. Αθωωτική πρωτοβάθμια απόφαση και καταδικαστική δευτεροβάθμια. Ο προσφεύγων ισχυρίστηκε ότι παραβιάστηκε…

Η επιβολή ποινής ισόβιας κάθειρξης εις βάρος του προσφεύγοντος για διαφορετική ανθρωποκτονία, δεν παραβίασε το ne bis in idem.

ΑΠΟΦΑΣΗ Shabelnik κατά Ουκρανίας της 04.11.2021 (αρ. προσφ. 54806/18) (αρ. 3) Βλ. εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Μη επιβολή ποινής άνευ νόμου. Διαδικασία ποινική επανεξέτασης μετά από αποφάσεις του…

Χωρεί προσφυγή κατά απόφαση της Επιτροπής περί καταχώρισης πρότασης ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας πολιτών; (Απόφαση Γεν. Δικαστηρίου ΕΕ)

Ευρωπαϊκή πρωτοβουλία πολιτών – Πολιτική συνοχής – Περιφέρειες με εθνική μειονότητα – Απόφαση περί καταχωρίσεως – Προσφυγή ακυρώσεως – Πράξη δεκτική προσφυγής Επιμέλεια: Γεώργιος Π. Κανέλλος Με…

ΔΕΕ – Διευκρινίσεις για το περιεχόμενο της έννοιας του «χρόνου εργασίας» για την περίοδο εργασιακής ετοιμότητας υπό καθεστώς επιφυλακής

Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΝ ΤΥΠΟΥ αριθ. 201/21 Λουξεμβούργο, 11 Νοεμβρίου 2021 Απόφαση στην υπόθεση C‑214/20Dublin City Council Το Δικαστήριο διευκρινίζει το περιεχόμενο της έννοιας του…

ΔΕΕ και προτάσεις Γ.Ε. για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία: Ο εργοδότης υποχρεούται να ανατοποθετήσει σε άλλη θέση εργασίας εργαζόμενο που κατέστη ακατάλληλος να απασχοληθεί στη θέση εργασίας του, εφόσον ο εργαζόμενος διαθέτει την απαιτούμενη καταλληλότητα, ικανότητα και προθυμία και εφόσον ένα τέτοιο μέτρο δεν συνεπάγεται δυσανάλογη επιβάρυνση για τον εργοδότη

Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΝ ΤΥΠΟΥ αριθ. 202/21 Λουξεμβούργο, 11 Νοεμβρίου 2021 Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα στην υπόθεση C-485/20HR Rail Απασχόληση ατόμων με αναπηρία: κατά τον…

Πρόστιμο και φυλάκιση ως ποινές σε αυτοκινητιστικό ατύχημα που προκλήθηκαν μόνο υλικές ζημιές

ΑΠΟΦΑΣΗ Kindlhofer κατά Αυστρίας της 26.10.2021 (αρ. προσφ. 20962/15) Βλ. εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Δικαίωμα για διπλό βαθμό δικαιοδοσίας σε θέματα ποινικού δικαίου. Ποινή προστίμου 200 ευρώ ή…

Οι διατάξεις των Συμφωνιών του Brexit για τη διατήρηση του καθεστώτος του ευρ. εντάλματος σύλληψης όσον αφορά το Ην. Βασίλειο δεσμεύουν την Ιρλανδία

Ευρωπαϊκό ένταλμα σύλληψης – Συμφωνία για την αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου από την ΕΕ – Συμφωνία εμπορίου και συνεργασίας μεταξύ ΕΕ και Ηνωμένου Βασιλείου (προτάσεις γεν.…