Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις
Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμφωνείται πάντοτε η χρονική τους διάρκεια, και συγκεκριμένα η ημέρα έναρξης και λήξης αυτής. Μετά το πέρας της ρητής, δήλης ημέρας λήξης,…
Με την 51/2019 πρωτόδικη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδίκειου Κυπαρισσίας ( διαδικασία εργατικών διαφορών) έγινε ολικώς δεκτή αγωγή συμβασιούχου ΑΜΕΑ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου…
Τη δυνατότητα να καταγγείλουν σύμβαση αορίστου χρόνου εργαζομένου χωρίς μάλιστα να καταβάλουν αποζημίωση έχουν, υπό συγκεκριμένες συνθήκες και περιπτώσεις, οι εργοδότες. Σύμφωνα με τον δικηγόρο- εργατολόγο Γιάννη Καρούζο,…
Το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ δεν χάνεται με μία εργάσιμη μέρα, ούτε καν με δύο. Για την ακρίβεια, χρειάζονται 70 ημέρες και άνω ετησίως για να χαθεί, αν…
Σύμφωνα με το «Έθνος της Κυριακής» Η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας αναμένεται να θεσμοθετηθεί και να μπει σε εφαρμογή από τον προσεχή Ιούνιο για τους υπαλλήλους σε…
Νομικό Συμβούλιο του Κράτους Γνωμοδότηση ΝΣΚ Αριθμός: 205Έτος: 2019 Τίτλος : Καθορισμός του περιεχομένου των εννοιών του μονογονέα, του πολύτεκνου και του τρίτεκνου γονέα, οι οποίοι δικαιούνται…
Με έγγραφο του ΕΦΚΑ ανακοινώθηκαν τα στοιχεία απασχόλησης για τον μήνα Ιούλιο 2019. Τα στοιχεία που παρατίθενται είναι ανησυχητικά για το μέλλον των μισθών, αλλά και των…
Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων λόγω της πληθώρας ερωτημάτων ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον μη συμψηφισμό…
Τη δυνατότητα να καταγγείλουν σύμβαση αορίστου χρόνου εργαζομένου χωρίς μάλιστα να καταβάλουν αποζημίωση έχουν, υπό συγκεκριμένες συνθήκες και περιπτώσεις, οι εργοδότες. Σύμφωνα με τον δικηγόρο- εργατολόγο…
Ο μισθός που προνοεί ο νόμος είναι υποχρεωτικά ο ελάχιστος μισθός που μπορεί να δώσει ένας εργοδότης ανεξάρτητα από συμφωνίες μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου ή και τυχόν συναίνεσης του…