Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Εργοθεραπεύτρια κατήγγειλε σεξουαλική παρενόχληση σε βάρος της από τον νόμιμο εκπρόσωπο της ιδιωτικής επιχείρησης όπου εργαζόταν. Αρχικά, η συμπεριφορά του εργοδότη απέναντί της έγινε ιδιαίτερα διαχυτική…

Στο πλαίσιο της απλοποίησης θα μπορούν να γίνουν προσλήψεις με το μοντέλο της δοκιμαστικής περιόδου (έξι μήνες), της παράλληλης απασχόλησης (έως 13 ώρες ημερησίως σε περισσότερους…

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (δέκατο τμήμα) της 19ης Ιουνίου 2025 (*) « Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Ομαδικές απολύσεις – Άρθρο 1, παράγραφος 1, πρώτο εδάφιο,…

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (ένατο τμήμα) της 12ης Ιουνίου 2025 (*) « Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική ασφάλιση – Διακινούμενοι εργαζόμενοι – Συντονισμός των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης – Κανονισμός…

Αριθμός 664/2024 ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥΑ1′ Πολιτικό ΤμήμαΣυγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Χρήστο Κατσιάνη, Προεδρεύοντα Αρεοπαγίτη, Ασημίνα Υφαντή, Στέφανο – Σπυρίδωνα Πανταζόπουλο, Γεώργιο Παπαγεωργίου και Φώτιο…

Δημήτρης Κασιμάτης Επίκαιρη – ενόψει της έναρξης της θερινής περιόδου και του συνακόλουθου αυξημένου φόρτου εργασίας των Πυροσβεστών – παρουσιάζεται η υπ΄ αριθμόν Α51/2025 απόφαση του Μονομελούς…

Νίκος Κοκκινόπουλος Με μία ανατρεπτική απόφασή του το Πρωτοδικείο Αθηνών δικαίωσε συμβασιούχο δήμου, επιδικάζοντάς της τόσο αποζημίωση απόλυσης όσο και δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα. Συγκεκριμένα, με…

Βασίλειος ΠαπαβασιλείουΟικονομολόγος, Μ.Β.Α. Εισαγωγικά στοιχεία Η διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών εντάσσεται στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης, δεδομένου ότι απαιτεί διάλογο και συνεννόηση με τα εμπλεκόμενα μέρη, με…

Αλεξάνδρα Κλειδαρά Οι εργοδότες θα μπορούν να αυξάνουν ή να μειώνουν το ημερήσιο ωράριο εργασίας, διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών εβδομαδιαίως. Οι επιπλέον ώρες…