Περιήγηση: Ισότητα-Διακρίσεις

Ο σχεδιασμός του υπ. Εργασίας με στόχο την ψήφιση ενός σύγχρονου πλαισίου που θα διασφαλίζει ίση αμοιβή για ίδια εργασία. Τι προβλέπει Κοινοτική Οδηγία. Οι αποκλίσεις…

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (Δέκατο Τμήμα) 15 Μαΐου 2025 ( * ) «Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 79/7/ΕΟΚ – Ίση μεταχείριση ανδρών και…

Οι γυναίκες σε μια σκληρή αγορά εργασίας και ταραχώδη οικονομία αναζητούν δουλειά μάταια Ανδρομάχη Παύλου Παρά την αύξηση των θέσεων εργασίας και της σταδιακής μείωσης της…

Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία του ΙΟΒΕ για τις αμοιβές ανδρών και γυναικών Αθανασία Ακρίβου Ψάχνοντας τη νέα πύλη δεδομένων του ΙΟΒΕ, Greeceinnumbers, μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα…

Οι Ελληνίδες λαμβάνουν 16,5% και οι Ευρωπαίες 13%, χαμηλότερο μισθό από τους άνδρες Κώστας Παπαδής Τεράστιες ανισότητες στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών διαπιστώνει η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία,…

ΑΠΟΦΑΣΗ Παναγιωτόπουλος κ.α. κατά Ελλάδας της 21.01.25 (προσφ. αριθ. 44758/20) Βλ. Εδώ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Οι προσφεύγοντες, Αθανάσιος Παναγιωτόπουλος, Ιωάννης Μπέκος και Βασίλειος Λουκάς, είναι τρεις Έλληνες υπήκοοι. Είναι…

Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας: «Μέτρα για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών των εισηγμένων…

Η συλλογή δεδομένων σχετικών με τον τρόπο προσφώνησης των πελατών δεν είναι αντικειμενικώς αναγκαία όταν αποσκοπεί, ειδικότερα, στην εξατομίκευση της εμπορικής επικοινωνίας Η ένωση Mousse κατήγγειλε…

Η οδηγία για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων τέθηκε σε εφαρμογή στα τέλη του 2024, με στόχο τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων…