Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις
«Άδεια ευελιξίας» μπορεί να χορηγηθεί από τον εργοδότη σε μια συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων αλλά υπό κάποιες προϋποθέσεις. Της Κατερίνας Φεσσά Πρόκειται για τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας που μπορεί να…
Αριθμός Απόφασης 466 /2025 ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ (3ο ΤΜΗΜΑ) Αποτελούμενο από τη Δικαστή, Ελένη Μούρτζη Εφέτη, που ορίστηκε από την Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διευθύνσεως του…
Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος Εν μέσω καλοκαιριού και ενώ πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται ήδη σε άδεια ή έχουν λάβει μέρος της το προηγούμενο διάστημα ή ετοιμάζονται να πάρουν καλό είναι…
Απόφαση (2140/2025) – βόμβα εξέδωσε το Πρωτοδικείο Αθηνών για την απόλυση εργαζομένων ηλικίας άνω των 60 ετών. Όπως αναφέρεται μεταξύ άλλων στην απόφαση, οι εργαζόμενοι ηλικίας…
Δημήτρης Κασιμάτης Το επίδομα των «τριετιών» (επίδομα προϋπηρεσίας) αποτελεί αναγνώριση της προϋπηρεσίας και της επαγγελματικής εμπειρίας του εργαζομένου σε οποιαδήποτε ειδικότητα, χωρίς απαραίτητα η προϋπηρεσία αυτή να έχει παρασχεθεί στον ίδιο…
Δημήτρης Κασιμάτης Από πολλούς εργαζόμενους σε Δημόσιο και ΟΤΑ τίθεται το ερώτημα αν μπορεί συμβασιούχος ορισμένου χρόνου να ασκεί ιδιωτικό έργο (εξωυπηρεσιακή επαγγελματική δραστηριότητα) με αμοιβή. Στο παραπάνω…
Μεταξύ Σεπτέμβρη με Οκτώβρη αναμένεται εκτός μεγάλου απροόπτου να ενεργοποιηθεί το καθεστώς της 13 ώρης απασχόλησης εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε έναν εργοδότη αντί για δύο ή σε…
Αριθμός 82/2025 ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 3° Τμήμα Αποτελούμενο από τη Δικαστή Χριστίνα Λίμουρα, Εφέτη, η οποία ορίστηκε από την Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διεύθυνσης του…
του Κώστα Κατίκου Προσλήψεις με διαδικασίες fast track και ελαστικό ωράριο εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως σε έναν, αντί δύο και άνω εργοδότες που ισχύει σήμερα,…
Με νέα διάταξη στο επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο, δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να κατανείμουν την ετήσια άδεια αναψυχής τους σε περισσότερες περιόδους, ύστερα από συνεννόηση με…