Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Αορίστου Χρόνου κατατάσσονται με Προσωρινά Εκτελεστή πρωτόδικη Δικαστική ΑΠΟΦΑΣΗ του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (1473 /2019 διαδικασίας Εργατικών Διαφορών) τρεις συμβασιούχοι, εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δήμου Κατερίνης. Με μόλις…

Ο δείκτης για την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας (ΔΣΣ) για το 2019. Δείκτης για την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων (με έμφαση στις χώρες της Ευρώπης…

Σύμφωνα με την ιστοσελίδα, Δικηγόρος Εργατολόγος, σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου που απασχολείται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, αυτός δικαιούται αποζημίωση για τις ημέρες ετήσιας αδείας που του αναλογούν…

Δημήτρη Κατσαγάνη Μια νέα ”αρχιτεκτονική” στις συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαδοτών και εργαζομένων προκύπτει από τις διατάξεις τις οποίες προτείνει ο Υπουργός Εργασίας, κ. Γιάννης Βρούτσης, στο αναπτυξιακό…

Σημαντικές αλλαγές φέρνουν στην καθημερινότητα των εργαζομένων οι νέες εργασιακές αλλαγές που προωθούνται από την κυβέρνηση μέσα από τον Αναπτυξιακό νόμο. Ειδικότερα οι αλλαγές αφορούν ουσιαστικά όλους…

Με το άρθρο 56 του νέου νομοσχεδίου που κατατέθηκε προς δημόσια διαβούλευση οι αμειβόμενοι με «μπλοκάκι» σε έως δύο εργοδότες1 και με εργόσημο πλέον θα καταχωρούνται υποχρεωτικά στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Για την…

Με το Μέρος ΙΒ’ (άρθρα 49-62) του Αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκε προς ηλεκτρονική δημόσια διαβούλευση ρυθμίζονται διάφορα εργασιακά θέματα όπως οι Συλλογικές Συμβάσεις, το Μητρώο Συνδικαλιστικών…