Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το έντυπο Ε11, μέσα από απλές ερωτοαπαντήσεις. Με την υποβολή του εντύπου Ε11 γνωστοποιούνται στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν (ή δεν…
Ο εργαζόμενος που εργάζεται υπερωριακά δικαιούται επιπλέον αμοιβή. Μπορεί να διεκδικήσει τις αξιώσεις του για την υπερωριακή εργασία εντός πέντε ετών στον ιδιωτικό τομέα και εντός…
Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις θα ισχύσουν από την 1η του νέου έτους Το… γαϊτανάκι των αυξήσεων που έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση, εδώ και περίπου δύο – δυόμιση…
Με την υπ’ αριθμ. 710/2019 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β2) παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με τους παράγοντες που εξετάζονται για τον χαρακτηρισμό σύμβασης ως εξηρτημένης εργασίαςς,…
Ένα ακόμα βήμα για τη δημιουργία ενός σύγχρονου πλαισίου κυρώσεων και προστίμων ενάντια στις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας επιχειρεί να κάνει ο υπουργός Εργασίας, προκειμένου -σύμφωνα με τον…
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα 23-12-2019 Γ. Βρούτσης: Δημιουργούμε μία νέα αρχιτεκτονική κυρώσεων στην αγορά εργασίας προς όφελος των εργαζομένων και…
Με το νομοσχέδιο για την «Εργάνη» καθιερώνονται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και το ψηφιακό ωράριο. Όπως αναφέρει η εφημερίδα «Bήμα», το σχέδιο έχει ως στόχο την…
Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας για του εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, όπως προβλέπει ο Νόμος. Μάλιστα οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν…
Τον νέο χάρτη των προστίμων για παραβάσεις που αφορούν τη μερική απασχόληση, τις υπηρεσίες, τις άδειες και την αδήλωτη εργασία προβλέπει η απόφαση του υπουργείου Εργασίας…
Έως σήμερα, Σάββατο, 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων για το 2019 στους μισθωτούς εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή…