Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Δικαστήριο ΕΕ: Η χορήγηση επιδόματος στους εργαζομένους οι οποίοι υπέβαλαν, κατόπιν της ημερομηνίας που όρισε ο εργοδότης, πιστοποιητικό αναπηρίας μπορεί να συνιστά άμεση ή έμμεση διάκριση…

Διαφορετικά χρονικά παράθυρα για.. ελευθέρας απολύσεων ανοίγει η άρση των κλαδικών lockdown και η χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων από τις επιχειρήσεις Γιάννης Φώσκολος Ηπροστασία των…

Πρωτοδικείο Αθήνας: Δικαίωσε καθαρίστρια Απόλυτα ΘΕΤΙΚΗ και η νέα Δικαστική Απόφαση για τις καθαρίστριες της πρώην Αγροτικής Τράπεζας. Συγκεκριμένα με την πλέον πρόσφατη Απόφασή του το…

Διευκρινίσεις αναφορικά με τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας (απαγόρευση απολύσεων) από τις επιχειρήσεις που έθεσαν τις συμβάσεις εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής τον Δεκέμβριο του 2020…

Αλεξάνδρα Κλειδαρά Οδηγίες για την καταγγελία συμβάσεων μετά από αναστολές και διατήρηση των θέσεων εργασίας δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Ειδικότερα το υπουργείο…

Πλήρους Απασχόλησης ΠΔ 156/94 «Υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας» (ΦΕΚ 102/Α/5-7-94).Με το ανωτέρω…