Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση τέθηκε από τις 5 Νοεμβρίου 2026 το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Λοιπές διατάξεις».
Κεντρικός στόχος του νομοσχεδίου είναι η θέσπιση κανόνων για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην αγορά εργασίας, καθώς και η ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων που παρέχουν υπηρεσίες μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
Ειδικότερα, το σχέδιο νόμου ενσωματώνει στην ελληνική νομοθεσία την Οδηγία (ΕΕ) 2024/2831, η οποία αφορά τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στην εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, προβλέποντας ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο υποχρεώσεων για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον συγκεκριμένο τομέα.
Οι βασικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου
Με τις προτεινόμενες διατάξεις επιδιώκεται:
- Διαφάνεια στη χρήση αλγορίθμων και τεχνητής νοημοσύνης: Θεσπίζονται κανόνες για την αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας, με υποχρεώσεις ενημέρωσης και διαφάνειας ως προς τη χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων.
- Ανθρώπινη εποπτεία: Προβλέπεται ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη σημαντικών αποφάσεων που αφορούν τους εργαζομένους, ώστε να περιορίζονται οι κίνδυνοι από την αποκλειστική χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων.
- Προστασία προσωπικών δεδομένων: Ενισχύονται οι εγγυήσεις για την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων κατά τη χρήση ψηφιακών συστημάτων διαχείρισης.
- Προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης: Επιδιώκεται ο ορθός χαρακτηρισμός της εργασιακής σχέσης όσων απασχολούνται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, προκειμένου να εφαρμόζονται οι αντίστοιχες διατάξεις της εργατικής και κοινωνικοασφαλιστικής νομοθεσίας.
- Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων: Προβλέπονται αποτελεσματικότερες διαδικασίες ελέγχου, δικαστικής προστασίας και αποκατάστασης των δικαιωμάτων τους.
- Συνεργασία αρμόδιων αρχών: Ενισχύονται οι μηχανισμοί συνεργασίας και εφαρμογής της νομοθεσίας για την προστασία των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες.
Παράλληλα, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει πρόσθετες ρυθμίσεις για ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους γονείς, την κοινωνική ασφάλιση, καθώς και τη λειτουργία εποπτευόμενων φορέων.
Η προθεσμία της διαβούλευσης
Η δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση θα ολοκληρωθεί στις 19 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 23:00.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία, υποβάλλοντας τις απόψεις, τις προτάσεις και τις παρατηρήσεις τους επί των διατάξεων του σχεδίου νόμου.
