ΤΙΤΛΟΣ : Ερωτάται εάν υπάλληλος του ΕΜΠ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου(ΙΔΑΧ), στην οποία έχει ανατεθεί η επιμέλεια των ανήλικων τέκνων της, με έγγραφη μεταξύ των γονέων συμφωνία, βέβαιης χρονολογίας, χωρίς ρητή αναφορά σε αποκλειστική επιμέλεια, περιλαμβάνεται στην έννοια του μονογονέα, και δικαιούται την προβλεπόμενη στο νόμο άδεια για τους μονογονείς.
ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Η αναγραφή ή μη στην ιδιωτική συμφωνία των γονέων, που διακόπτουν τη συμβίωσή τους, «ως αποκλειστικής» της άσκησης της επιμέλειας των ανήλικων τέκνων τους από τον ένα γονέα δεν έχει έννομη συνέπεια για τη χορήγηση της άδειας του μονογονέα, διότι η «αποκλειστικότητα» της επιμέλειας από τον ένα γονέα είναι θέμα ερμηνείας του όλου περιεχομένου της μεταξύ τους συμφωνίας, χωρίς προσήλωση στις λέξεις. Η υπάλληλος του ΕΜΠ με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, μητέρα ανήλικων τέκνων, στην οποία έχει ανατεθεί η αποκλειστική επιμέλεια αυτών, όπως προκύπτει από την ερμηνεία της συμφωνίας των γονέων, βέβαιης χρονολογίας, περιλαμβάνεται στην έννοια του μονογονέα, και δικαιούται την προβλεπόμενη στο άρθρο 53 παρ.8 εδ. γ’ του Υ.Κ., άδεια, στην περίπτωση ασθένειας των τέκνων της
ΝΣΚ 6/2026 (ΓΝΩΜ.) ΛΗΨΗ ΑΡΧΕΙΟΥ
