Δυνατότητα ή μη αναγνώρισης ως συντάξιμου του χρόνου εργασίας συνταξιούχου του Δημοσίου, ο οποίος συνέχισε να απασχολείται στον δημόσιο τομέα μετά τη συνταξιοδότησή του, σε περίπτωση που δεν έχει λάβει χώρα πλήρης αναστολή της καταβολής της συντάξεώς του, κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθ. 6 παρ. 1 του ν. 1379/1983. Ύπαρξη ή μη υποχρέωσης των οργάνων του e-ΕΦΚΑ να ενημερώνουν τους ασφαλισμένους για το ισχύον ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό νομικό πλαίσιο
ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Οι ασφαλισμένοι που έλαβαν σύνταξη από εργασία στο δημόσιο τομέα και συνέχισαν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους σε θέσεις του δημόσιου τομέα, λαμβάνοντας ταυτόχρονα τόσο τις αποδοχές της θέσης τους, όσο και τη σύνταξή τους (ή ποσοστό αυτής), δεν δικαιούνται να αξιοποιήσουν τον χρόνο απασχόλησής τους με την ιδιότητα του συνταξιούχου. Το συντάξιμο του σχετικού χρόνου απασχόλησης δεν αίρεται, αν ο συνταξιούχος υποβάλει αίτηση για την αναστολή καταβολής της σύνταξής του και περιορισθεί στη λήψη μόνο των αποδοχών της θέσης εργασίας του. Ο ανωτέρω θεσπιζόμενος περιορισμός συνιστά θεμιτή επέμβαση σε συνταξιοδοτική αξίωση, η οποία δεν παραβιάζει την αρχή της αναλογικότητας του άρθρου 25 παρ. 1 εδ. δ΄ του Συντάγματος και δεν αντίκειται στις προστατευτικές της περιουσίας διατάξεις του άρθρου 1 του Πρώτου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ. Εφόσον οι προϋποθέσεις αξιοποίησης, ως συντάξιμου, του χρόνου εργασίας των εργαζόμενων στον δημόσιο τομέα συνταξιούχων του Δημοσίου θεσπίζονται ρητά στο νόμο, δεν υφίσταται υποχρέωση των οικείων οργάνων του Ασφαλιστικού Οργανισμού να ενημερώνουν σχετικά τους ασφαλισμένους κατά το χρόνο συνταξιοδότησής τους. Η ενημέρωση για τις προϋποθέσεις αναγνώρισης χρόνου υπηρεσίας ως συντάξιμου ανάγεται στην αποκλειστική σφαίρα ευθύνης του διοικούμενου. Τέτοια υποχρέωση της Διοίκησης δεν προκύπτει ούτε από τις θεμελιώδεις αρχές του Δικαίου της Κοινωνικής Ασφάλισης (ομόφ.)
ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ 80/2025 ΛΗΨΗ ΑΡΧΕΙΟΥ
